2月9日上午，厦门同安区2023年“春风行动暨就业援助月”现场招聘会在同安区人力资源市场举办，共111家企业提供3258个就业岗位，吸引6000多人进场求职，有583人与企业达成就业意向，其中本地劳动力252人。
本次招聘活动将持续到2月28日，每个工作日开放。接下来，厦门同安区将继续组织企业外出招聘，深入各镇街以及外省地区举办招聘会，参加校企合作对接会等，扎实做好就业创业、服务企业用工工作，深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署。
招聘需求更集中 求职方向更精准
“一趟就能见到这么多企业，不需要一家一家去找，集中招聘很方便！”已在同安就业9年的湖南衡阳人朱沛海说，前几日他收到了人社部门发送的短信通知，便特意前来看看有没有新的工作机会。经过一上午了解，他认为本次招聘会岗位较丰富、薪资较优厚，已发出多份简历，希望寻找到一份品控工作，继续扎根同安。
在招聘会现场，众多求职者在企业展位前，向招聘人员咨询工作内容、薪资待遇、发展前景等问题。企业展位则通过立牌和电子屏幕，展示详细招聘信息。不少企业招聘人员主动出击，走出摊位，把招聘简章递到求职者手中。
“我们已经连续多年参加招聘会，每年都能招来不少优秀人才。”厦门银祥肉制品有限公司人事经理董慧慧说，此次银祥集团旗下三家子公司开放了近150个岗位，涉及多种类型。厦门康乐佳运动器材有限公司人事专员朱丽琼表示，此类大规模招聘会，能够有效缓解企业招工问题，有利于更精准地找到合适人才。
据了解，此次招聘会涉及制造业、物流业、餐饮业及服务业等多种行业，为求职者提供机械操作工、商场采购员、运维工程师、平面设计师等多种岗位。此外，同安区相关部门在现场摆摊设点，开展法律援助、反诈骗、欠薪维权、妇女就业创业、残疾人就业、工会职工福利等政策宣传服务，帮助求职者破解难题。
全年招工有计划 用工服务有保障
如今，“春风行动”已是同安区人力资源市场的“金字招牌”。为提高本次招聘会知晓率，同安区人社部门在各村居和人口密集区张贴宣传海报，通过厦门人才网等人力资源网站发布通知，还通过“同安发布”和“同安人社”公众号，以及企业人事微信群、QQ群等新媒体渠道发布招聘会信息。此外，还发布招聘会短信10万条。
长期以来，同安区通过现场招聘会等方式，为有就业需求的未就业大中专毕业生、本市农村劳动力、被征地人员、海域退养渔民、生猪退养人员、重大片区开发拆迁户、水资源保护区农民、城镇下岗失业人员、有劳动能力的残疾人、随军家属、退役军人和来厦务工人员等各类求职人员提供服务，推动就业群体与用人单位双向选择。
“我们充分了解了辖区内企业的用工需求，目前已安排好全年招工计划。”同安区人社局相关负责人表示，2月10日至12日，同安区人社部门联合工业园区管委会组织开展2023年工业园区春季招聘活动；在3月底前，同安区11个镇街将至少各举办一场“家门口”现场招聘会。
保障企业用工、协助群众求职，同安区一直在路上。去年，同安区人社局共举办现场招聘会92场，含区级大型“春风行动”招聘会1场，未就业大中专毕业生专场招聘会1场，指导镇街、村居举办现场招聘会34场。（林健华 黄静怡）
